Amerika Serikat mungkin akan kembali diguyur dengan hampir 200.000 pekerjaan baru di bulan Mei, menggarisbawahi ketahanan ekonomi yang ditetapkan untuk memasuki tahun kesembilan ekspansi dan menjaga Federal Reserve tetap berjalan untuk menaikkan suku bunga pada akhir bulan ini.

Inilah yang harus diperhatikan dalam laporan pekerjaan Mei pemerintah yang akan jatuh tempo pada hari Jumat.

Menjaga kecepatan
Ekonom yang telah disurvei memperkirakan ekonomi dapat menciptakan 185.000 pekerjaan baru di bulan Mei – tepatnya kenaikan bulanan rata-rata sepanjang tahun ini. Kepala ekonom Gus Faucher dari PNC Financial Services mengatakan bahwa kira-kira dua kali lebih banyak yang dibutuhkan untuk mempekerjakan semua orang baru yang memasuki angkatan kerja setiap bulannya.

Kemungkinan jumlah yang lebih kuat juga tinggi sejak Paskah berlangsung pada bulan April tahun ini, bukan bulan Maret seperti pada 2016. Perekrutan sering meningkat di sekitar liburan.

Tanpa mengurangi jumlah pekerjaan yang rendah, laporan pekerjaan Mei hampir dipastikan akan menguat di tempat ekspektasi bahwa Fed akan menaikkan suku bunga pada pertengahan Juni.

Pengangguran
Tingkat pengangguran telah turun lebih cepat dan lebih curam dari perkiraan kebanyakan ekonom, mencapai dasar 10 tahun di 4,4% pada bulan April. Sementara tingkat akhirnya bisa berakhir di bawah 4%, penurunan di masa depan tidak akan sama dramatisnya.

Terlebih lagi, tarifnya bahkan bisa naik dari waktu ke waktu, tapi untuk alasan yang bagus. Sebuah pasar tenaga kerja yang kuat mendorong lebih banyak orang Amerika yang menganggur untuk masuk kembali ke angkatan kerja, yang efeknya dapat mendorong tingkat pengangguran sementara.

Mungkin lebih seperti memberikan sambutan, ukuran yang lebih luas yang sering disebut sebagai tingkat pengangguran “sebenarnya” mendekati tingkat rendahnya di era postrecession.

Tingkat pengangguran U6 turun menjadi 8,6% pada bulan April, tidak jauh dari 7,9% yang mencapai satu tahun sebelum terjadinya resesi besar. Tingkat tersebut mencakup pekerja paruh waktu yang menginginkan pekerjaan tetap dan juga pencari kerja yang putus asa yang baru saja berhenti mencari.

Upah
Pembayaran per jam untuk pekerja Amerika mulai meningkat pada tahun 2014 dan keuntungan upah tahunan mencapai tingkat tertinggi delapan tahun di 2,9% pada bulan Desember. Dengan bingung, laju kenaikan upah telah turun sejak saat itu menjadi 2,5% meskipun terjadi kekurangan pekerja terampil.

“Kami pikir pertumbuhan upah akan meningkat lebih cepat pada saat ini,” kata Sam Bullard, ekonom senior di Wells Fargo Securities.

Downshift dalam membayar mungkin tidak bertahan lama. Semakin banyak perusahaan di seluruh negeri mengalami masalah dalam menemukan pekerja berkualitas. Mereka meningkatkan bayaran untuk memenuhi kebutuhan mereka.

“Banyak perusahaan melaporkan menawarkan upah lebih tinggi untuk menarik pekerja di tempat kekurangannya paling parah,” the Fed mencatat dalam survei ekonomi A.S. yang baru-baru ini disebut Beige Book.

Jangan mencari upah dengan cepat naik ke level 3% sampai 4% yang berlaku saat sebuah ekonomi sedang booming.

Dalam pidato Kamis, Fed. Gubernur Jerome Powell menunjukkan bahwa produktivitas pekerja di A.S. sangat lemah selama pemulihan saat ini. Dan banyak orang yang saat ini dipekerjakan tidak memiliki pengalaman atau keterampilan untuk menjamin bayaran yang lebih tinggi.

Akibatnya, perusahaan memiliki insentif yang kuat untuk menekan biaya tenaga kerja, termasuk penggunaan lebih banyak mesin dan otomasi sebagai pengganti pekerja.