Dan sekarang anggota Fed yang dovish memiliki masalah lain: laporan BLS bahwa pada bulan Juli AS menambah 209 ribu pekerjaan, mengalahkan ekspektasi konsensus perkiraan 180 ribu, sementara Juni direvisi lebih tinggi ke 231 ribu dari 222 ribu, bahkan saat May direvisi sedikit lebih rendah dari 152 ribu menjadi 145 ribu , Untuk keuntungan bersih + 2.000 dalam dua bulan sebelumnya.

Nonfarm private payrolls naik 205 ribu vs 194 ribu bulan lalu, dan di atas perkiraan 180 ribu, karena penurunan dari manufaktur tahan lama gagal terwujud. Dengan menahan diri, bar dan restoran mempekerjakan sebagian besar pekerja dari sektor manapun pada bulan Juli.

Tentu saja, ingatlah bahwa keuntungan bulan Juli ada dalam faktor penyesuaian musiman: tidak disesuaikan, pekerjaan turun sebesar 1,308 juta.

Rata-rata jam kerja untuk semua karyawan dengan gaji nonpertanian swasta tidak berubah pada 34,5 jam di bulan Juli. Di bidang manufaktur, pekan kerja juga tidak berubah pada 40,9 jam, dan lembur tetap di 3,3 jam.

Menambah tekanan hawkish, upah meningkat dari 0,2% bulan lalu, naik 0,3% M / M, dan 2,5% pada basis Y / Y, di atas ekspektasi 2,4%, sementara pendapatan mingguan rata-rata naik dari 2,8% sejalan dengan yang tertinggi. Mencetak selama 7 tahun terakhir, dan sekali lagi memasang inflasi upah di peta. Per Jam Pendapatan bergerak naik dengan laju tercepat sejak pemilihan tahun lalu seperti yang ditunjukkan oleh penelitian SouthBay. Secara tahunan, mereka telah dimoderasi dari kecepatan 2016 namun tetap mendekati level tertinggi siklus.

Total pekerjaan dari data nonfarm payroll meningkat sebesar 209.000 di bulan Juli. Keuntungan pekerjaan terjadi pada layanan makanan dan tempat minum, layanan profesional dan bisnis, dan perawatan kesehatan. Pertumbuhan lapangan kerja rata-rata mencapai 184.000 per bulan sepanjang tahun ini, sejalan dengan kenaikan bulanan rata-rata di tahun 2016 (+187.000).

Pekerjaan di bidang jasa makanan dan minuman meningkat 53.000 di bulan Juli. Industri ini telah menambah 313.000 pekerjaan sepanjang tahun.

Layanan profesional dan bisnis menambahkan 49.000 pekerjaan di bulan Juli, sejalan dengan kenaikan gaji bulanan rata-rata selama 12 bulan sebelumnya.

Pada bulan Juli, pekerjaan perawatan kesehatan meningkat sebesar 39.000, dengan kenaikan pekerjaan terjadi di layanan perawatan kesehatan rawat jalan (+ 30.000) dan rumah sakit (+ 7,000). Perawatan kesehatan telah menambah 327.000 pekerjaan sepanjang tahun lalu.

Pekerjaan di bidang pertambangan pada dasarnya tidak berubah pada bulan Juli (+1, 000). Dari rendahnya baru-baru ini di bulan Oktober 2016 sampai Juni, industri ini telah menambahkan rata-rata 7.000 pekerjaan per bulan.

Pekerjaan di industri besar lainnya, termasuk konstruksi, manufaktur, perdagangan grosir, perdagangan eceran, transportasi dan pergudangan, informasi, aktivitas keuangan, dan pemerintah, menunjukkan sedikit perubahan sepanjang bulan.

Rata-rata jam kerja untuk semua karyawan dengan gaji nonpertanian swasta tidak berubah pada 34,5 jam di bulan Juli. Di bidang manufaktur, pekan kerja juga tidak berubah pada 40,9 jam, dan lembur tetap di 3,3 jam. Rata-rata jam kerja untuk karyawan produksi dan nonsupervisory pada gaji nonfarm swasta adalah 33,7 jam untuk bulan keempat berturut-turut.

Pada bulan Juli, rata-rata penghasilan per jam untuk semua karyawan dengan gaji nonfarm swasta naik sebesar 9 sen menjadi $ 26,36. Sepanjang tahun, rata-rata penghasilan per jam meningkat 65 sen atau 2,5 persen. Pada bulan Juli, rata-rata penghasilan per jam produksi sektor swasta dan karyawan nonsupervisory meningkat sebesar 6 sen menjadi $ 22,10.

Perubahan total pekerjaan nonfarm payroll untuk bulan Mei direvisi turun dari +152.000 menjadi +145.000, dan perubahan untuk bulan Juni direvisi naik dari +222,000 menjadi +231,000. Dengan revisi ini, keuntungan kerja pada bulan Mei dan Juni digabungkan adalah 2.000 lebih banyak dari yang dilaporkan sebelumnya. Revisi bulanan dihasilkan dari laporan tambahan yang diterima dari bisnis dan instansi pemerintah sejak perkiraan terakhir yang dipublikasikan dan dari penghitungan ulang faktor musiman. Selama 3 bulan terakhir, kenaikan pekerjaan rata-rata mencapai 195.000 per bulan.

Dan sekarang Fed dovish memiliki masalah lain: laporan BLS bahwa pada bulan Juli AS menambah 209K pekerjaan, mengalahkan ekspektasi konsensus cetakan 180K, sementara Juni direvisi lebih tinggi ke 231K dari 222K, bahkan saat May direvisi sedikit lebih rendah dari 152K menjadi 145K , Untuk keuntungan bersih + 2.000 dalam dua bulan sebelumnya.

Nonfarm private payrolls naik 205k vs 194k bulan lalu, dan di atas perkiraan 180k, karena penurunan dari manufaktur tahan lama gagal terwujud. Dengan menahan diri, bar dan restoran mempekerjakan sebagian besar pekerja dari sektor manapun pada bulan Juli.

Tentu saja, ingatlah bahwa keuntungan bulan Juli ada dalam faktor penyesuaian musiman: tidak disesuaikan, pekerjaan turun sebesar 1,308 juta.

Rata-rata jam kerja untuk semua karyawan dengan gaji nonpertanian swasta tidak berubah pada 34,5 jam di bulan Juli. Di bidang manufaktur, pekan kerja juga tidak berubah pada 40,9 jam, dan lembur tetap di 3,3 jam.

Menambah tekanan hawkish, upah meningkat dari 0,2% bulan lalu, naik 0,3% M / M, dan 2,5% pada basis Y / Y, di atas ekspektasi 2,4%, sementara pendapatan mingguan rata-rata naik dari 2,8% sejalan dengan yang tertinggi. Mencetak selama 7 tahun terakhir, dan sekali lagi memasang inflasi upah di peta. Per Jam Pendapatan bergerak naik dengan laju tercepat sejak pemilihan tahun lalu seperti yang ditunjukkan oleh penelitian SouthBay. Secara tahunan, mereka telah dimoderasi dari kecepatan 2016 namun tetap mendekati level tertinggi siklus.